新闻动态
新闻动态
- 微信头像会影响第一印象吗?
- 有没有免费的语音转文字的软件?
- 字节跳动技术副总裁开源了自己与Trae合作的首个项目,如何评价目前AI开发的水平?
- 求大神解答,为什么大家都不喜欢用docker?
- 为什么中国JK无法拍出日本JK的感觉?
- 空战的时候可不可以先击落预警机?
- 在中国有多少开发者使用Rust编程语言?
- 天赋惊艳的林惊羽为何成长不如愚钝的张小凡?
- 为何同是象棋,国际象棋的棋子可以做的那么有设计感,而中国象棋的棋子形式似乎比较单一?
- 你曾看到空乘做过的最傻的事情是什么?
联系我们
邮箱:youweb@qq.com
手机:13988888888
电话:020-88888888
地址:广东省广州市番禺经济开发区
公司动态
为什么管理一严,员工就走人?
作者:admin 发布时间:2025-06-23 16:55:14 点击:
我们公司,规章制度写的迟到三次扣20%工资,但是平时没人注意这条,一直也都没扣这么严重,有一天老板娘发神经,突然去执行,三个同事迟到三次,其中我被扣了一千六,立马准备材料仲裁了,那都不是离职这么简单的了。
更新一下。
我三次迟到,每次都是2-3分钟。
(而且那个月老板娘突然把打卡机提前5分钟,还不让通知员工) 我们大部分员工的每个月80%的工资,都被算作绩效奖金了,制度可以随意扣。
并且按公司制度,公司有权不赔偿…。
新闻资讯
-
2025-06-21 10:55:12汤姆·克鲁斯在国外算几线?
-
2025-06-21 09:30:12你的亲戚提过什么过分的要求?
-
2025-06-21 10:30:11夫妻开饭店双双确诊乳腺癌,职业性暴露于烹饪油烟是乳腺癌独立风险因素,日常应做好哪些防护?
-
2025-06-21 10:15:12鱼缸过滤全天开着太耗电,关掉半天又容易水浑,有什么好办法?
-
2025-06-21 09:35:11导师给了1.4W要我给工作室买个主机,是整机还是自己配?
-
2025-06-21 10:40:12如何看待「苏超」赞助商1个月增加超200%,达到中超2倍?
相关产品
